Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Amazonas

A palavra patrocinar encarna excepcional significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.

Obstando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.

Uma vez que ligados à mantença do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Trazendo ruído a demandas que antigamente aparentavam ser de simples realização, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Outrora, o expediente substancial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a curial quantificação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.