Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Amazonas

As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar tem notável significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia.

Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que no passado recente foram de descomplicada produzição, indiretamente, imutou o plano que regula a tutela dos direitos laborais.

Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

Antigamente, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a escrupulosa aferição daqueles referidos direitos patenteou-se indispensável.