Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Rondônia

A dição patrocinar incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.

Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei alterou os padrões de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear contendas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.

As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando ruído a demandas que outrora aparentavam ser de distensa operação, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o plano que coordena a defensão dos direitos laborais.

Em momentos pretéritos, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a metódica avaliação de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.

Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.