Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Sergipe

Inibindo a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

A ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Trazendo confusão a causas que anteriormente mostravam ser de incomplexa produzição, a usual precisão de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que rege a defensa dos direitos do trabalho.

Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Comumente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.

O vocábulo patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Antes, a peça primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a racional estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.