Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.

A corriqueira exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, trazendo ruído a litígios que outrora foram de incomplexa efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Em momentos passados, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se fulcral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar encarna singular valor no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar demandas. Não se objeta, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.