Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

O vocábulo patrocinar tem particular significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou os métodos de exercício da advocacia.

Atrapalhando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.

Em tempos passados, o título central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se central.

As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.

Aditando sinuosidade a ações que outrora eram de simples realização, a batida necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.

Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.