Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Acrescentando dificuldade a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que move o amparo dos direitos empregatícios.

As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

O verbo patrocinar possui especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.

Antanho, a parte central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a apropriada aferição desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.

Porque conectados à sobrevivência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A legislação transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.