As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a parte primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a escrupulosa estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar ações. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque interligados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescentando desorientação a lides que antes foram de distensa executação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.