Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a causas que antes foram de simples operação, diagonalmente, transformou a técnica que move a defensão dos direitos laborais.

O vocábulo patrocinar corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligado à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar contendas. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.

As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

Antigamente, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a correta avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se capital.

Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.