Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Trazendo dificuldade a causas que no passado recente revelavam ser de distensa executação, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

A expressão patrocinar possui especial acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei estendeu os métodos de operação da advocacia.

Antanho, o dado cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a prudente estimação desses citados direitos denotou-se primacial.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar litígios. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.