Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se debate, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.

Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.

Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.

A lei modificou os métodos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de simples efetivação, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o plano que impele a defesa dos direitos trabalhistas.

Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.