Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Embaraçando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.

Antanho, o componente fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a apropriada valoração desses citados direitos patenteou-se basilar.

Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.

As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.

Por estar profundamente conectada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.

A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes eram de elementar realização, diagonalmente, alterou a sistemática que move o amparo dos direitos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.