Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Entravando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.

O vocábulo patrocinar detém individual valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.

Trazendo confusão a litígios que antigamente eram de distensa operação, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que regula a guarda dos direitos laborais.

Anteriormente, o elemento primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a sensata computação daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.

O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.