Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Porque conectados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.

Dificultando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

A dicção patrocinar encarna notável significado no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antes, o assunto substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a judiciosa avaliação desses apontados direitos revelou-se fundamental.

A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a litígios que outrora foram de distensa concretização, diagonalmente, transformou a mecânica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

O ordenamento legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.