Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, aditando ruído a reclamações que em momentos pretéritos eram de tranquila executação, paralelamente, transformou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos laborais.

Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação mudou as sistemáticas de prática da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear contendas. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho.

Antes, o dado substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a metódica avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se central.

Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.