Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porque relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar lides. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Antes, o dado indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a curial estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se indispensável.

Estando profundamente interligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui singular valia no Direito Laboral.

Ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei inflou os padrões de desempenho da advocacia.

A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que antigamente foram de distensa executação, indiretamente, transformou a dinâmica que governa a tutela dos direitos laborais.