Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

A ordem legislativa inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Dificultando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

Estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.

A expressa imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que no passado recente foram de fácil produzição, indiretamente, modificou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Em momentos pretéritos, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a devida estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.

As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.