Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.

A ordem legislativa estendeu os padrões de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar lides. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.

As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar possui especial significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Somando complexidade a contendas que antigamente pareciam ser de tranquila produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.

Porque relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente, a tema primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração de tais aludidos direitos denotou-se primacial.