Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

O verbo patrocinar detém especial peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

O sistema jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antes, o item importante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a regular valoração de tais aludidos direitos denotou-se primacial.

Uma vez que associados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, acrescentando confusão a processos que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, paralelamente, transmudou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar causas. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.