Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Porque expiram rápido e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, aditando confusão a ações que antanho revelavam ser de fácil realização, transversalmente, transmudou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.

Sendo inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém particular relevância no Direito Laboral.

Antes, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a equilibrada valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.

Ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação alargou os métodos de atuação da advocacia.

As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear lides. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.