Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

O verbo patrocinar tem inconfundível significado no Direito Laboral, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Somando tortuosidade a ações que em momentos passados eram de incomplexa realização, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

Outrora, o ponto primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a regular estimação de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Porque expiram rapidamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.