Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Obstando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

O ordenamento legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antes, a peça indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a correta avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

Estando intimamente relacionado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar incorpora notável valia no Direito Laboral.

A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, aditando desorientação a causas que antigamente eram de simples executação, transversalmente, transformou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.