Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Antigamente, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ponderada estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se central.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar ações. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Aditando dificuldade a contendas que antes eram de elementar realização, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que guia o amparo dos direitos do trabalho.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora especial relevância no Direito Trabalhista.