Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.

Acrescendo tortuosidade a contendas que antes eram de incomplexa efetuação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.

A lei inflou os modelos de operação da advocacia ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.

No passado recente, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a sensata suputação daqueles apontados direitos tornou-se cardinal.

As mutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Por estar intrinsecamente conectado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém particular valia no Direito Trabalhista.