Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Obstaculizando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.

Anteriormente, a pauta significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a correta computação de tais aludidos direitos mostrou-se crucial.

Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.

A lei transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antes aparentavam ser de simples operação, transversalmente, modificou a técnica que guia a defesa dos direitos dos empregados.

Porque ligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Por estar profundamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista.