Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Complicando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.

As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando complexidade a causas que no passado recente eram de elementar operação, a natural necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que toca o amparo dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem rápido e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

Ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transfigurou os padrões de operação da advocacia.

Em momentos passados, o ponto fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a judiciosa mensuração de tais aludidos direitos tornou-se crucial.

A dicção patrocinar incorpora inconfundível valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.