Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Agregando sinuosidade a processos que em momentos passados foram de elementar operação, a consueta exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que guia a tutela dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar litígios. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente condição.

Anteriormente, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a equilibrada estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se substancial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A dição patrocinar tem singular valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.