Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Ceará

Dificultando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.

Ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

A dição patrocinar encarna inconfundível significação no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antes, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ajustada quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se essencial.

Incorporando confusão a causas que em tempos passados eram de distensa efetuação, a corrente precisão de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.