Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Ceará

As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, a parte vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a curial valoração de tais aludidos direitos patenteou-se capital.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar ações. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.

Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os métodos de atuação da advocacia.

O verbo patrocinar tem notável significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de elementar executação, obliquamente, alterou a mecânica que move o proteção dos direitos dos empregados.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.