Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Ceará

As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

A famigerada necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de elementar realização, diagonalmente, modificou a mecânica que impele a defensa dos direitos dos empregados.

Sendo profundamente associado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna particular sentido no Direito Laboral.

Embaraçando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.

Outrora, o dado central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel suputação desses citados direitos sinalizou-se primacial.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.