Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

Aditando confusão a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila operação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A dicção patrocinar corporifica especial valia no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antanho, o dado imprescindível de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente aferição de tais aludidos direitos tornou-se central.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear demandas. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.