Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Por ser intimamente interligada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem excepcional peso no Direito do Trabalho.

Acrescentando complexidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de fácil operação, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto expiram depressa e porque conectados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Em momentos passados, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos patenteou-se basilar.

As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear processos. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.