Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Somando ruído a contendas que no passado recente mostravam ser de tranquila produzição, a sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O vocábulo patrocinar encarna singular significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos passados, o questão essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a equilibrada quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.

Embaraçando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.