Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.

Agregando complexidade a causas que antigamente eram de descomplicada produzição, a corriqueira exigência de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que regula o defendimento dos direitos laborais.

O ordenamento jurídico transmudou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, a tema essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a honesta avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se capital.

Embaraçando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.

O vocábulo patrocinar corporifica inconfundível significação no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.