Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.

Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Antes, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a curial quantificação daqueles citados direitos revelou-se primordial.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.

A sabida exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que antanho foram de fácil efetivação, obliquamente, transmudou a dinâmica que move a guarda dos direitos dos empregados.

As transformações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem particular valia no Direito Laboral.