Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Sendo intimamente interligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém especial valor no Direito do Trabalho.

Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.

No passado recente, a tema crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a honesta quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se inevitável.

A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de tranquila efetivação, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos do trabalho.

O ordenamento jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Atalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.