Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia.

Antanho, o título imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente valoração daqueles apontados direitos revelou-se indeclinável.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Complicando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A expressão patrocinar corporifica sublime importância no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Somando complexidade a causas que no passado recente eram de fácil efetivação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que regula a defensa dos direitos trabalhistas.

Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.