Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

A palavra patrocinar corporifica particular significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, adicionando confusão a contendas que antes foram de fácil efetuação, diagonalmente, alterou a técnica que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.

Atrapalhando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.

O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antanho, a parte basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a acertada valoração de tais referidos direitos manifestou-se primordial.