As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Embaraçando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista.
Outrora, o título relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
Agregando ruído a ações que antanho eram de distensa realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que instrui a tutela dos direitos laborais.
A legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.