Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Pará

Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.

As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A lei alargou as metodologias de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora particular significação no Direito do Trabalho.

Entravando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

Acrescentando complexidade a causas que antanho foram de fácil executação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.

Outrora, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a curial aferição de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.