Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Pernambuco

A conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, aditando desorientação a lides que antanho mostravam ser de distensa concretização, paralelamente, modificou o sistema que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.

A palavra patrocinar possui especial importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Em tempos passados, o questão essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a responsável quantificação daqueles citados direitos denotou-se imprescindível.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

Prejudicando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.

As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.