Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Pernambuco

Antes, o componente relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva mensuração desses aludidos direitos revelou-se primacial.

Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Prejudicando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

Incorporando complexidade a ações que anteriormente revelavam ser de elementar operação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.

As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora peculiar valor no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação inflou os paradigmas de exercício da advocacia.