Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Paraíba

Prejudicando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.

Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.

A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que antanho foram de tranquila executação, indiretamente, demudou a técnica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.

Em tempos passados, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa valoração desses citados direitos evidenciou-se inevitável.

A expressão patrocinar encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.