Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Paraíba

Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.

Prejudicando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.

Anteriormente, o título indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a racional quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.

Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei remodelou os padrões de exercício da advocacia.

A usual precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando ruído a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil efetivação, transversalmente, modificou a metodologia que impele a defesa dos direitos do trabalho.

A dicção patrocinar encarna notável acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.