Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Goiás

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Antes, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fundamentada quantificação desses apontados direitos manifestou-se crucial.

A palavra patrocinar corporifica especial valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.

Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.

A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de descomplicada concretização, diagonalmente, imutou o plano que coordena a defesa dos direitos dos empregados.

As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.