Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Goiás

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear reclamações. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.

Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Acrescentando tortuosidade a contendas que antes eram de incomplexa concretização, a comezinha precisão de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.

Por ser intimamente interligado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

No passado recente, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a racional computação desses aludidos direitos demonstrou-se capital.

Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.

As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.