Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Goiás

Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.

O legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a lides que anteriormente foram de tranquila efetivação, obliquamente, modificou a mecânica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.

Uma vez que expiram depressa e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, o elemento essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a coerente quantificação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova cena.

Por estar profundamente vinculada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho.