Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar contendas. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

O verbo patrocinar corporifica peculiar valor no Direito Laboral, por estar intimamente conectado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Em momentos pretéritos, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consequente quantificação daqueles apontados direitos tornou-se fundamental.

Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Agregando desorientação a ações que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, lateralmente, imutou o plano que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.