Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.

Incorporando desorientação a causas que em momentos passados eram de elementar executação, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.

Obstando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.

O vocábulo patrocinar detém individual valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação alterou os paradigmas de exercício da advocacia.

No passado recente, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente suputação daqueles referidos direitos patenteou-se primacial.