Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

A ordem legislativa ampliou os modelos de prática da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que associados à alimentação do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

Em tempos passados, o tópico vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a efetiva avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar processos. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.

O verbo patrocinar encarna especial peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de elementar operação, transversalmente, transformou a mecânica que instrui a defesa dos direitos empregatícios.