Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Adicionando sinuosidade a lides que antigamente foram de elementar executação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que carreia a defesa dos direitos laborais.

O termo patrocinar detém notável peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antanho, o dado central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indispensável.

As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.